Τη νέα της εταιρική ταυτότητα παρουσίασε η Alpha Bank, σηματοδοτώντας το επόμενο στάδιο του στρατηγικού της μετασχηματισμού. Υπό το κεντρικό μήνυμα «Ορίζοντας ένα νέο Μαζί», η τράπεζα προχωρά σε αλλαγές που αφορούν τόσο το μοντέλο εξυπηρέτησης των πελατών της όσο και τις παροχές προς το προσωπικό του Ομίλου.
Η νέα εταιρική ταυτότητα και ο συμβολισμός του Αργυρού Στατήρα
Ο σχεδιασμός της νέας ταυτότητας αντλεί έμπνευση από τον Αργυρό Στατήρα της Αίγινας, το ιστορικό σύμβολο της Τράπεζας που είχε επιλέξει το 1972 ο Γιάννης Κωστόπουλος. Το ανανεωμένο σύμβολο διατηρεί τα χαρακτηριστικά του αυθεντικού νομίσματος, συμπεριλαμβανομένων των ατελειών και της ασυμμετρίας του, με την ομάδα σχεδιασμού της Pentagram να επισημαίνει ότι επιδιώχθηκε μια ισορροπία μεταξύ της ιστορικής συνέχειας και της σύγχρονης έκφρασης. Το σύμβολο αυτό αποτελεί πλέον τη βάση ενός ενιαίου συστήματος τυπογραφίας, χρωμάτων και εικόνας που θα εφαρμόζεται τόσο στο φυσικό όσο και στο ψηφιακό περιβάλλον της Τράπεζας.
Ο CEO του Ομίλου Alpha Bank, Βασίλης Ψάλτης, τόνισε ότι η νέα ταυτότητα αποτυπώνει την πορεία που έχει ήδη διανύσει ο οργανισμός τα τελευταία έξι χρόνια μετασχηματισμού του. Όπως σημείωσε ο κ. Ψάλτης, η στρατηγική της τράπεζας κινείται σε δύο άξονες: την ολοκληρωμένη κάλυψη των χρηματοοικονομικών αναγκών των επιχειρήσεων και την ανάδειξη της Τράπεζας σε έμπιστο σύμβουλο των ιδιωτών στον οικονομικό σχεδιασμό της ζωής τους.
Νέο μοντέλο εξυπηρέτησης και ψηφιακή αναβάθμιση
Στο πλαίσιο των αλλαγών, η Alpha Bank εγκαινίασε στο Κολωνάκι το πρώτο κατάστημα νέας γενιάς. Το συγκεκριμένο μοντέλο δίνει προτεραιότητα στην προσωπική συμβουλευτική και τον οικονομικό σχεδιασμό, προσφέροντας περισσότερο χώρο και χρόνο για την εξατομικευμένη εξυπηρέτηση των πελατών. Παράλληλα, η Τράπεζα προχώρησε σε αναβάθμιση των ψηφιακών της υπηρεσιών, myAlpha web και mobile banking, ενώ διεύρυνε και το ωράριο λειτουργίας του τηλεφωνικού της κέντρου.
Η νέα εταιρική καμπάνια, με τίτλο «Ορίζοντας ένα νέο Μαζί», εστιάζει στην ανάγκη για διαφοροποιημένες λύσεις ανάλογα με τις ξεχωριστές διαδρομές και φιλοδοξίες των πελατών, υπογραμμίζοντας ότι ο ρόλος της Τράπεζας είναι να στηρίζει τους προσωπικούς και επιχειρηματικούς στόχους του καθενός.
Πρωτοβουλίες για τους εργαζομένους
Η παρουσίαση της νέας ταυτότητας πραγματοποιήθηκε σε εσωτερική εκδήλωση για το σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου σε Ελλάδα, Κύπρο, Λονδίνο και Λουξεμβούργο, παρουσία του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, Δημήτρη Τσιτσιράγκου, της Εκτελεστικής Επιτροπής και μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Η διοίκηση ανακοίνωσε νέες παροχές, μεταξύ των οποίων:
- Ελάχιστος εγγυημένος μικτός μηνιαίος μισθός 2.300 ευρώ για τους χρηματοοικονομικούς συμβούλους του δικτύου καταστημάτων.
- Πρόγραμμα ιατρικής φροντίδας για τους γονείς των εργαζομένων.
- Ενίσχυση της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω νέων πρωτοβουλιών στήριξης.
